Das Bistum Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Leiter der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral und Diözesanjugenseelsorger (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100% einer Vollzeitstelle. Teilzeit ist möglich.

In den Leitlinien zur Jugendpastoral, die die deutsche Bischofskonferenz 2021 veröffentlicht hat, wird die Orientierung an den Jugendlichen in den Mittelpunkt gestellt. „Es ist die Aufgabe der ganzen Kirche, ihnen Raum zu geben und ein Klima zu schaffen, in dem sie sich willkommen und ernst genommen fühlen.“ Die Kinder- und Jugendpastoral im Bistum Magdeburg sieht sich diesen Leitlinien verpflichtet und will jungen Menschen Mut machende Gemeinschaft, spirituelle Erfahrungen und Räume der Beteiligung anbieten. Dabei gilt es - auch unter den Bedingungen der Diaspora - Kinder- und Jugendpastoral immer weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung der Arbeitsstelle für Kinder- und Jugendpastoral (AKJ) mit Personalverantwortung
• Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung und Qualitätssicherung der Kinder- und Jugendpastoral
• Verantwortung für die Jugendbildungsstätte „St.-Michaels-Haus“ in Naumburg (OT Roßbach) und das Kinder- und Jugendzentrum Don Bosco in Magdeburg in Zusammenarbeit mit den leitenden Mitarbeitenden und Jugendbildungsreferent:innen  
• Vorstand des BDKJ-Diözesanverbandes und des Trägerwerks des BDKJ Diözesanverbandes Magdeburg e.V. (bei Wahl durch die Diözesanversammlung)
• Finanzplanung und -verantwortung
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit den unterschiedlichen kirchlichen, sozialen und politischen Akteuren auf Diözesan-, Landes- und Bundesebene
• Beratung und Unterstützung von Haupt- und Ehrenamtlichen in Pfarreien / Pastoralregionen bei der Umsetzung von jugendpastoralen Anliegen, Absicherung der Qualifizierung
• Planung von (Groß-)Veranstaltungen und Projekten für Kinder und Jugendliche mit dem Team der AKJ

Ihr persönliches Profil:

• abgeschlossenes Studium der Theologie oder Religionspädagogik mit pastoralem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Jugendpastoral
• Kompetenz in Teamarbeit und Leitung, hohe Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung mit partizipativen Beteiligungs- und Transformationsprozessen
• Kenntnisse in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Wir bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Selbstständigkeit und Zusammenarbeit im Team der AKJ, der BDKJ Landesstelle sowie mit ehrenamtlich und hauptamtlich Engagierten in den Verbänden und Pfarreien
• eine Vergütung in der EG 13 sowie soziale Leistungen einschließlich einer Zusatzversorgung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO)
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• eine kirchliche Dienstgemeinschaft mit spirituellen und gemeinschaftsbezogenen Angeboten

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: